TVRTKA

Istorija

WTO je jedna od najbrže rastućih transportno/špediterskih kompanija u jugoistočnoj Europi sa podružnicama u Sloveniji, Hrvatskoj, Srbiji, Rumunjskoj i Bugarskoj. Tvrtka nudi integrirana logistička rješenja kroz lance snabdjevanja koji su prilagođeni zahtjevima korisnika. Sa iskusnim stručnjacima na polju logistike , tvrtka osigurava inovativna i tehnološki napredna rješenja za najteže logističke izazove.



2001

.WTO je osovan u Sofiji I ubrzo su otvoreni uredi u Varni, Plovdivu I Burgasu. Prvobitni glavni fokus tvrtke je bio na pružanju usluga kontejnerskog transporta (FCL).

2007

WTO proširuje svoju djelatnost uključujući usluge aviotransporta I otvara ured na aerodromu u Sofiji.

2008

Pokrenut vlastitii LCL servis koji spaja Aziju I Istočnu Evropu. U toku sljedeće dvije godine, vlastit LCL servis je eksponencijalno rastao. Danas je WTO jedan od lidera na tržištu Jadranskog I Crnog mora.

2009

WTO otvara filijale u Beogradu (Srbija), Zagrebu (Hrvatska) I Kopru (Slovenia) što je ojačalo položaj WTO-a na jadranskom tržištu.

2013

WTO otvara filijalu u Rumuniji I potpisuje agencijski sporazum za Balkan sa JAS Forwarding Worldwide,vodećom svijetskom špediterskom tvrtkom. Microsoft Dynamics Nav based ERP sistem je impementiran u sve urede u Bugarskoj. Tvrtka je dobila ISO 9001:2008 sertifikat 2014.

2015

Prvi EDI projekti sa glavnim klijentima I partnerima su uspješno završeni: nagrađeni od strane bugarskog Forbsa za ‘’kvalitet usluge’’.

2017

Pokrenut servis za automatsko praćenje pošiljki; Kupljeno zemljište za izgradnju logističkog centra pored aerodroma u Sofiji. Nagradjeni po drugi put od strane bugarskog Forbsa za ‘’kvalitet usluge’’ .

2018

Dobijena nova verzija sertifikata ISO 2008:2015 standarda. Poboljšana funkcionalnost I preglednost web stranice. Započela izgradnja novog logističkog centra tvrtke u blizini aerodrome u Sofiji.

Misija

WTO nudi individualna transportna rješenja u cijelom svijetu. Tvrtka vjeruje u razvoj dugoročnih veza sa svojim klijentima i preko svoje razgranate prodajne mreže pruža usluge individualnim korisnicima širom svijeta čime osigurava jedno od vodećih mjesta na transportnom tržištu u regiji.

Vizija

Pružanje svih logističkih rješenja na jednom mjestu sa visokokvalitetnim servisom i optimalnim transportnim rješenjima u skladu sa individualnim zahtjevima. Cilj je da se osnovni principi i pravila za povećanje kvaliteta ponuđenih usluga primjenjuju u svakodnevnom poslu

Članstvo

All World Shipping / World Cargo Alliance Family

Najveća i najmoćnija mreža nezavisnih špeditera

Security Cargo Network /SCN/

Globalni savez nezavisnih međunarodnih špeditera

Pangea Logistics Network

Mreža Međunarodnog transporta tereta First Class nezavisnih špeditera

UN Global Compact

Strateška politička inicijativa za poslovne subjekte posvećene usklađivanju svoje operacija i strategije sa deset univerzalno prihvaćenih principa iz područja ljudskih prava, rada, životne sredine i borbe protiv korupcije

Upravljanje kvalitetom

    Upravljanje kvalitetom je veoma važan faktor u modernom upravljanju poslovanjem. Ono pruža tvrtkama konkurentske prednosti i u velikoj mjeri doprinosi uspjehu tvrtke.

  • U cilju pružanja usluga koje zadovoljavaju potrebe klijenata i u skladu sa najvišim međunarodnim, europskim i nacionalnim standardima kvaliteta i specifikacijama, World Transport Overseas je implementirao sistem upravljanja kvalitetom u skladu sa ISO 9001:2008.





  • WTO ISO 9001 2015 certificate 2018

Poslovna etika

World Transport Overseas je od 2013. godine član najveće svetske mreže kompanija sa korporativnom odgovornošću sa preko 12000 korporativnih članova iz preko 145 zemalja – United Nation Global Compact.



Global Compact je platforma za razmjenu znanja i iskustva uz aktivno učečće i podršku od strane tvrtki, organizacije Ujedinjenih Nacija, poslovnih udruženja, nevladinih organizacija i sindikata kako bi se promovirala društvena odgovornost i etički standardi poslovanja. Kroz svoju posvećenost opće prihvaćenim vrijednostima, putem smanjivanja negativnih uticaja svoga poslovanja, može doprinjeti globalizaciji kao pozitivnoj sili. Privatni sektor jeste ključni činilac koji doprinosi ostvarenju milenijskih ciljeva.



Ova inicijativa zahtjeva od tvrtki da prihvate, podrže i usvoje, u okviru svoje sfere uticaja, skup osnovnih vrijednosti podjeljenih u četiri glavne kategorije, kao što slijedi




Ljudska prava:


Princip 1:

Poslovni subjekti treba da podržavaju i poštuju zaštitu međunarodno priznatih ljudskih prava; i


Princip 2:

Da se uvjere da oni nisu sučesnici u kršenju ljudskih prava.




Rad:


Princip 3:

Poslovni subjekti treba da podržavaju slobodu udruživanja i efikasno priznavanje prava na kolektivno pregovaranje ;


Princip 4:

Eliminaciju svih oblika prinudnog rada;


Princip 5:

Efikasno ukidanje dječijeg rada; i


Princip 6:

Ukidanje diskriminacije u pogledu zapošljavanja i zanimanja.




Životna sredina:


Princip 7:

Poslovni subjekti treba da podrže pristup predostrožnosti u životnoj sredini;


Princip 8:

Preduzmu inicijative za promoviranje veće odgovornosti prema životnoj sredini ; i


Princip 9:

Ohrabruju razvoj i širenje ekološki prihvatljivih tehnologija.




Borba protiv korupcije:


Princip 10:

Poslovni subjekti treba da se bore protiv korupcije u svim njenim oblicima, uključujući iznudu i podmićivanje.